Leader dans le domaine de la gestion immobilière, Espaces Lokalia est à la recherche d’une personne autonome et débrouillarde pour notre poste de Responsable de la gestion des actifs immobiliers. Le département des Finances est au cœur du succès de l’Entreprise et il ne manque que toi pour former un tout. Si tu es as de bonnes connaissances du milieu immobilier et des finances ainsi qu’une bonne organisation au travail ce poste est définitivement pour toi!

À quoi pourrait ressembler ta journée :

• Analyser les investissements adaptés aux objectifs et aux profils de risque;
• Analyser et suivre le portefeuille d’assurance des immeubles stabilisés;
• Contrôler la valeur des portefeuilles;
• Évaluer la performance des investissements en comparaison avec le projeté et proposer des stratégies en conséquence;
• Préparer des rapports détaillés sur la valeur et performance des portefeuilles;
• Prendre en charge les évaluations marchandes et leurs analyses pour optimiser les valeurs;
• Être responsable du processus des revues annuelles auprès des institutions financières;
• Faire le pont avec l’équipe comptable pour la lecture de l’information financière et l’échange des données;
• Analyser les tendances et les données des marchés financiers et comprendre les impacts sur l’entreprise;
• Présenter des rapports et des analyses;
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

• Être un joueur d’équipe;
• Posséder un Baccalauréat en comptabilité ou finances;
• Posséder un diplôme d’études supérieures tel que CFA, CPA;
• Expérience pertinente minimale de 3 ans dans le domaine de la finance;
• Expérience dans le domaine de l’immobilier;
• Bonne connaissance de la suite Office;
• Être proactif et réactif;
• Capacité à travailler sous pression en respectant les délais;
• Bonne maîtrise de langue française;
• Anglais fonctionnel;
• Sens de l’organisation efficace et autonomie.

Plusieurs avantages s’offriront à vous :

• Télétravail en mode hybride et flexibilité d’horaire
• Salaire compétitif avec bonification après 2 ans. Révision salariale annuelle;
• Avantages sociaux après 3 mois, (assurance vie et invalidité longue durée) et assurance médicale, juridique, voyage et maladie grave;
• Possibilité d’avancement dans l’entreprise;
• L’horaire de travail est de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi;
• Horaire d’été de juin à septembre (finir à 13h le vendredi);
• Initiatives zéro-tracas : ateliers santé offerts par des chiropraticiens, massage sur chaise mensuel, changement de pneus au bureau, camp de jour pendant la relâche et la fin de l’été avant le retour en classe, etc.

Venez nous rencontrer et découvrir si travailler avec nous est votre prochaine bonne décision!

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, seuls les candidats retenus pour les étapes de sélection seront contactés.

Notez que le générique masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.