Notre immeuble à logements Viva-Cité accueille comme locataires des personnes autonomes dès l’âge de 50 ans. Il ne s’agit pas d’une résidence pour personnes âgées. Notre immeuble, Viva-Cité est un endroit où les locataires peuvent être fiers d’habiter, il ne reste qu’à y ajouter une personne dynamique et rassembleuse pour les animer afin de créer un sentiment de communauté et rendre cet espace de vie plus divertissant.

Voici ce à quoi pourrait ressembler ta journée :

• Animer et organiser des activités selon les besoins des locataires (club de marche, cuisine, atelier d’art, etc).
• Animer et organiser un programme mensuel d’activités sociales, physiques, intellectuelles et artistiques de façon structurée et variée.
• Animer des périodes de rassemblement en grand groupe.
• Organiser des sorties culturelles, sportives et divertissantes pour les résidents.
• Accompagner les gens lors des sorties pour s’assurer du bon déroulement et de leur sécurité.
• S’occuper de créer une ambiance communautaire et positive dans l’immeuble et entre les résidents.
• Prévoir le matériel nécessaire à la réalisation des activités.
• Souligner toutes les fêtes annuelles importantes en organisant des activités en groupe.
• Assurer l’encadrement et la sécurité du groupe durant l’activité.
• Gérer le budget prédéterminé.
• Autres tâches connexes.

EXIGENCES :

• Expérience comme technicien en loisir ou formation équivalente
• Excellent sens de la planification, de l’organisation et de la gestion des priorités
• Bonne maîtrise du français
• Se débrouiller en anglais pour discuter avec les locataires anglophones
• Personne professionnelle, discrète et autonome
• Bonne connaissance d’un logiciel de création de contenu (exemple: canva) pour créer de l’affichage et des calendriers
• Bonne connaissance de la suite Outlook

PLUSIEURS AVANTAGES S’OFFRIRONT À TOI

• Révision salariale annuelle
• Horaire très flexible de 37.5 heures par semaine;
• Avantages sociaux après 3 mois (assurance vie et invalidité longue durée) et assurance médicale, juridique, voyage, assistance routière et maladie grave;
• Télémédecine;
• Programme d’aide aux employés;
• Journées maladie/obligations familiales;
• Programme bien-être;
• Programme généreux de référencement;
• Matériel informatique fourni;
• Formation et développement professionnel.